3.1. Vị trí, chức năng
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là đơn vị trực thuộc trường, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng. Nhằm thực hiện chức năng tham mưu và giúp Hiệu trưởng quản lý công tác nghiên cứu khoa học và công nghệ số.
3.2. Nhiệm vụ
– Xây dựng và trình Hiệu trưởng định hướng, kế hoạch nghiên cứu khoa học và các đề tài nghiên cứu khoa học cấp Tỉnh/Bộ;
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu khoa học cấp Trường, tư vấn ứng dụng khoa học, phát triển khoa học của Trường. Là đầu mối xúc tiến phát triển hoạt động nghiên cứu, ứng dụng khoa học;
- Chủ động tìm kiếm, xúc tiến, tiếp nhận khai thác đề tài, đề án khoa học các cấp. Tham mưu cho Hiệu trưởng xét duyệt, phân bổ các đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường và các hợp đồng tư vấn do Phòng quản lý cho các đơn vị, cá nhân trong Trường. Kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, cá nhân thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, các kế hoạch đi thực tế được giao.
– Quản lý khai thác đề tài, đề án khoa học, các hoạt động liên quan đến NCKH, tư vấn và chuyển giao công nghệ, thống kê các đề tài khoa học do các đơn vị, cá nhân trong Trường tự khai thác.
- Tổ chức và tham gia các cuộc Hội thảo, Hội nghị khoa học; tổng kết, khen thưởng công tác nghiên cứu khoa học.
- Tổ chức chỉ đạo và quản lý các hoạt động nghiên cứu khoa học trong sinh viên. Đề xuẩt những biện pháp tăng cường hoạt động NCKH trong sinh viên, tổ chức các cuộc thi NCKH trong sinh viên.
- Quản lý dữ liệu, lưu trữ các sổ sách, tài liệu, hồ sơ về kết quả nghiên cứu khoa học, đi thực tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.
3.3. Cơ cấu tổ chức:
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có một Giám đốc. Giúp Giám đốc có các Phó Giám đốc, công việc cụ thể do Giám đốc phân công. Nhiệm kỳ của Giám đốc, Phó Giám đốc theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng và có thể được bổ nhiệm lại.