1.1. Chức năng:
- Tham mưu và giúp Hiệu trưởng về tổ chức, quản lý, điều hành công tác đào tạo của Nhà trường.
- Tham mưu, giúp Hiệu trưởng về công tác nghiên cứu khoa học cấp phòng và cấp Trường.
1.2. Nhiệm vụ:
- Tổ chức và hướng dẫn xây dựng mục tiêu đào tạo các ngành, nghề đào tạo của Trường. Xây dựng kế hoạch đào tạo toàn khoá, năm học, học kỳ.
- Tham mưu Ban giám hiệu về nghiên cứu xây dựng mới, cải tiến và hoàn thiện nội dung chương trình đào tạo. Tham mưu Ban giám hiệu lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc biên soạn giáo trình, tài liệu.
- Tư vấn, tham mưu, đề xuất cho Hiệu trưởng các chủ trương và biện pháp hợp tác với các đơn vị trong và ngoài ngành; hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học.
-Tổ chức thực hiện các hoạt động thông tin, tư liệu phục vụ công tác nghiên cứu giảng dạy và học tập.
- Kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch, chương trình học tập, thực tập, thi và kiểm tra học phần, môn học, học kỳ, lên lớp, thi chuyển giai đoạn và thi tốt nghiệp cho các các lớp, khóa học. Giám sát thực hiện quy chế giảng dạy với Khoa, Trung tâm và giảng viên.
- Phối hợp với các đơn vị trong trường để xây dựng đội ngũ giáo viên chuyên trách và kiêm chức đáp ứng yêu cầu ngày càng phát triển của công tác đào tạo.
- Tổ chức biên soạn nội quy, quy chế, chế độ nội bộ có liên quan tới đào tạo và quản lý khoa học.
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo, cấp phát văn bằng, chứng chỉ theo quy định của Bộ LĐTB & XH và của Nhà trường.
- Soạn thảo các quyết định thành lập lớp, xếp hạng học tập và công nhận tốt nghiệp cho HSSV.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao;
1.3. Cơ cấu tổ chức:
Phòng Đào tạo có một Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng có các Phó Trưởng phòng, công việc cụ thể do Trưởng phòng phân công. Nhiệm kỳ của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng và có thể được bổ nhiệm lại.