THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – Trường Cao đẳng Quảng Ngãi

TRƯỜNG CAO ĐẲNG QUẢNG NGÃI THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Phân loại, hệ thống hoá, biên mục hồ sơ và các công việc liên quan đến sắp xếp hồ sơ khoa học tài liệu;
Lập phương án và kế hoạch chỉnh lý;
Soạn thảo văn bản và các công việc khác khi có yêu cầu công việc của cấp trên;
Chịu trách nhiệm thực hiện sắp xếp hồ sơ hồ sơ tài liệu theo yêu cầu của nhà trường;
Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc khi được BGH yêu cầu.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhà nước, Quản lý hành chính công, Văn thư – hành chính;
Thành thạo Word, Excel; nắm được các văn bản quy phạm pháp luật cơ bản về Văn thư hành chính;
Nắm được quy trình sắp xếp hồ sơ tài liệu lưu trữ theo quy định của Bộ Nội vụ là một ưu thế;
Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có thể đi công tác (nếu có).

2. Chuyên viên Đào tạo, Tuyển sinh
Số lượng: 02 người

Chuyên viên Phòng Đào tạo: 01 người (ưu tiên: Nam)
Chuyên viên Trung tâm tuyển sinh & Pr: 01 người (ưu tiên: Nam)
Mô tả công việc:
Chuyên viên Trung tâm tuyển sinh & Pr :
Thực hiện thiết kế hình ảnh, Phụ trách viết bài, tin mới và chạy quảng cáo trên các nền tảng face book, zalo, website,…
Thực hiện công tác tuyển sinh theo sự chỉ đạo.
Chuyên viên Phòng Đào tạo:
Xây dựng các biểu mẫu liên quan đào tạo và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện;
Nhận và trả lời các văn bản, báo cáo liên quan phòng/bộ phận;
Quản lý hồ sơ,…
Biên soạn các quyết định mở lớp, Quyết định thôi học, …;
Quản lí điểm, thi, thi lại, học lại;
Thực hiện công việc khác khi có yêu cầu công việc của cấp trên;
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Marketing, Quản trị Kinh doanh, …
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên trong lĩnh vực SEO, Digital marketing.
Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có thể đi công tác (nếu có).

3. Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài. Chính sách lương theo năng lực làm việc với mức lương cơ bản hấp dẫn.
Được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật lao động hiện hành và Quy chế hoạt động của Nhà trường.
Các chính sách phúc lợi khác.

4. Hồ Sơ yêu cầu: